赞！钟祥市检察院荣获这两项表彰

　　近年来，该院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以“银龄发光，丹心向党”党建品牌创建为抓手，以完善“三个三”机制为支撑，奋力谱写老干部工作新篇章。

　　“三个强化”持续夯实政治引领

 

　　强化思想引领。该院通过集中宣讲、送学上门、微信推送等多种形式，发动老干支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神，带动47名老干部及时跟进学、紧扣时代学，切实引导老干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，老干支部专题党课稿件被《今日钟祥》刊登发表。强化组织建设。以院“忠润检心·钟聚检行”党建品牌为领航，打造“银龄发光，丹心向党”等6个党支部品牌矩阵，配齐建强支委班子。立足老干部实际需求成立5个党小组，建设“指尖上的党支部”微信群，拓展老干部管理服务方式。强化日常管理。推行“线上+线下”日常学习模式，及时向老干部发送学习资料、活动情况和工作动态，先后开展组织生活会、讲党课等线下活动15期，二十大精神学习、红色观影等线上活动30余场次。做大“光荣在党50年”纪念章颁发、九九重阳等活动声势，发动老干部通过诗歌、歌曲、书画作品等颂党恩、唱党情、话发展，全院老干部近年累计发表散文、诗歌等作品500余篇，极大陶冶了老干部生活情操。

　　“三个坚持”常态开展真情服务

 

　　坚持走访慰问纾难题。严格落实“三必访”走访慰问制度，通过“敲门行动”，耐心听取老干部提出的意见、建议，建立“服务清单”，及时跟踪办理。2022年收集并办理更换老干部活动室老旧空调、清除活动中心周边杂草等意见建议13件，满意率100%。坚持荣退制度展关怀。推行一次谈心谈话、一场荣退仪式、一轮新老传承、一次温馨活动“四个一”机制，在第一时间与退休干部谈心谈话，帮助做好角色转变；在退休当月举办荣退仪式，颁发光荣退休纪念牌；举办新老干部座谈，畅谈工作经验和人生感悟；开展重阳敬老活动，让离退休老同志时刻感受组织温暖。坚持建强阵地优服务。以老干部“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”为标准，专项经费打造学习室、会议室、陈列室、娱乐室、阅读室和健身房。根据上级要求及老干部需求，按照人手一套的原则，及时征订学习书目和报刊杂志，不断满足老干部文化养老需求。

　　“三个融入”有效搭建活动平台

　　将老干部工作融入检察事业发展。组织动员退休干部发挥政治、经验、威望、人脉优势，引导老干部退休不退志,离岗不离心。常态开展新老共学活动，邀请老干部讲述检察往事和检察情怀，在宣讲中发挥“传帮带”作用；坚持向老干部问需问计，召开检察队伍教育整顿、党史学习教育等老干部专题座谈会，广泛征求老干部对钟祥检察工作的意见建议，收集建言献策10余条。将老干部工作融入基层社会治理。老干支部牵头组建的“1+13”皇城门社区老党员工作室，受到省委老干部局充分肯定。组织老干部加入法治宣传、矛盾调解、文化活动、关爱帮扶等服务小组，积极参与“共同缔造”活动30人次；组织开展基层治理、疫情防控、治安巡逻、文明城市创建等活动23场次，化解矛盾14个，凝聚检察干部正能量。将老干部工作融入关心下一代工作。注重发挥检察退休干部侦查监督等经验优势，积极探索新形势下助力青少年全面成长成才新思路，老干支部书记带头加入市委关心下一代工作宣讲团，参与未成年人教育教学活动10余次，实现老干部工作和关心下一代工作融合发展。

 

　　今后，钟祥市检察院将珍惜荣誉、脚踏实地，继续全力做好老干部工作，认真贯彻落实全省、荆门市、钟祥市老干部工作会议精神和关工委工作会议精神，发挥老干部优势，在服务钟祥先行区建设中不断彰显老干部新担当、展现老干部新作为。